2023年是新海口实验站推动改革融合的起步之年，站党委、站纪委紧盯改革融合的关键点、着力点，严格落实院纪检组廉洁文化建设年决策部署要求，把廉洁文化建设作为推动全面从严治党的重要抓手，坚持“引廉”“铸廉”“警廉”多措“廉动”，深入开展廉洁文化建设“十个一”行动，扎实推动海口实验站廉洁文化走深走实。
坚持党建“引廉”，筑牢廉洁建设根基
一是积极打造廉洁文化墙廊。在办公区域设置廉洁文化宣传栏，结合文明单位示范点创建申报工作，张贴廉政教育警示语8条、新建廉政文化墙2面；在10多个基层连队更新廉政文化墙内容，累计近200平方米，通过潜移默化的方式使干部群众处处见廉、时时思廉、心中有廉。
二是举办廉洁文化主题展。利用好“三会一课”“主题党日”等载体，把廉洁文化嵌入到丰富多彩的主题活动中，承办联昌旧址“弘扬科学家精神 助推热带农业科技自立自强”主题教育活动暨全国热带农业科学家事迹主题展；组织开展“学《榜样7》与榜样同行”“红色七月党旗飘”等系列特色主题党日活动，突出廉洁模范激励引领，厚植廉洁文化基础。
三是积极涵养家风正气。各党支部持续开展“家庭助廉”活动7次，以良好家风涵养廉洁文化，不断筑牢家庭廉政“防火墙”。
坚持党建“引廉”
坚持思想“铸廉”，廉洁教育入脑入心
四是深入开展廉洁理论学习。结合主题教育专题读书班，从加强从严治党廉洁文化宣讲，4位站领导深入领学，深挖廉洁文化内涵；组织党支部深入开展党内法规学习，把纪律的“红杠杠”刻印党员群众心中；选派114名党员参加二十大精神网上专题学习班，让党员干部经常耳濡目染在廉洁文化中，不断提升廉洁从政的意识。
五是砥砺廉洁从业道德品格。6月下旬到7月下旬，站党委多位处级干部用丰富的形式开讲廉政党课，将习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲到每位干部职工、基层一线。党委书记更是用“大白话”到试验场一队、十一队、十二队一线党员开讲3次微党课，凝聚了广大干部职工的发展共识。
六是坚持提醒谈话全覆盖。开展廉洁风险防控调研暨部门负责人集体廉政谈话4场次，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态；利用“月研究 季调度”学习会商学习平台、廉政党课、谈心谈话等形式，做实年轻干部教育管理监督，开展谈话8次，累计涉及干部职工120多人；开展试验场职工思想动态专题调研谈话240多人次，形成专题调研报告，做实廉洁提醒日常监督。
关键少数“树廉”
坚持教育“警廉”，增强拒腐防变意识
七是警示教育“讲廉”。坚持用身边事教育身边人，观看《深度调查聚焦关键岗位严惩“粮仓硕鼠”》等警示教育片8次，并组织案件研讨，引以为鉴，防微杜渐；以“坚守信念守初心 立足岗位显担当”为题讲授廉政教育党课，受教育领导干部100余人，督促党员干部守住底线、不越红线。
八是家风说案“宣廉”。邀请海南省第二中级人民法院开展送法普法宣传活动，受教育人数120余人。组织开展酒驾醉驾案件背后“四风”问题专项警示教育2场，遵纪守法意识得到进一步加强。
九是风险防控“固廉”。严格执行共产党员、领导干部操办婚丧喜庆等制度，落实报备审批近20场次。紧盯关键节点、关键少数，站纪委利用微信工作群向党员干部发送廉洁提醒，营造良好的廉洁自律氛围。
十是特色打造“树廉”。用好联昌试验站旧址等廉洁资源，积极打造海南省廉洁文化教育基地，接待游客5000多人次，品牌效益日益凸显。开展科研单位日常监督研究，专著撰写已取得阶段性成果，初步形成“理论研究+制度建设+执行督导”“三位一体”独特的海口实验站日常监督文化。
一年来，海口站纪委通过开展形式多样、内容丰富的廉洁文化活动，强化党员干部廉洁文化向心力，增强党员干部职工廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，进一步提升海口站党风廉政建设实效。